Обязанности и наказания за их нарушения лидера Средств Массовой Информации.

1. Лидер обязан следить за своим составом, чтобы каждый сотрудник мог грамотно отыграть RP в той или иной ситуации.
В случаи, если администрацией будет замечено 2 и более грубых ошибки в RP отыгровки одного сотрудника, лидер получает устный выговор, а сотрудник должен быть уволен без занесения в ЧС СМИ.

2. Лидеру запрещено самовольно менять заместителей, не оповестив об этом следящую администрацию.
В случаи нарушения, лидер получает строгий выговор.

3. Лидеру запрещено халатно относится к работе и сотрудникам организации.
В случаи нарушения, лидер получаетустный выговор.

4. Лидер обязан за весь свой срок поднять фракцию на максимальный уровень RP.

5. Лидер обязан качественно и красиво оформить свой раздел форума, создавая только нужные темы.

6. Лидер обязан соблюдать устав, П.Р.О и П.П.Э.
В случаи нарушения, наказание будет вынесено по усмотрению следящей администрации.

7. Если лидер захочет покинуть пост ПСЖ без помощи варна, то он обязан отстоять 14 дней, при этом у лидера не должно быть более 1 строго выговора во время ухода ПСЖ.

8. Лидеру запрещено посещать заведения по типу: казино, бары в рабочее время. Лидеру разрешено находится в казино/барах с 23:00 до 06:00.
В случаи нарушения, лидер получает устный выговор.
9. В день лидер обязан уделять игре не менее 3-х часов, а также форуму, не менее получаса.

10. Лидеру запрещен бред во время эфира, редактировании объявлений.
В случаи нарушения лидер получает строгий выговор.

11. Лидеру запрещено использовать нецензурную брань в /r и /rn, Meta Gaming в /r.
В случаи нарушения, лидер получает устный выговор.

12. Лидеру запрещено оскорблять сотрудников, высмеивать их, если он допустил ошибку в редактировании, или во время проведения эфира.

13. Лидеру запрещеноблатить своих сотрудников.
В случаи нарушения, лидер сразу же снимается со своего поста + получает предупреждение на свой аккаунт.

14. За передачу, продажу, лидерки, лидер получает банна 30 дней + попадает в ЧС СМИ и ЧС лидеров.

15. Лидеру запрещенооскорблять кого-либо на форуме, а также оскорбление людей, которые относятся к сотрудникам фракции в соц.сетях.
В случаи нарушения, лидер получает строгий выговор.

16. Лидеру запрещено принимать во фракцию с nonRP никами, прозвищами, а также реальных личностей. (пример: Philip_Kirkorov, Vlad_Bumaga).
В случаи нарушения, лидер получает устный выговор, а также беседу со следящей администрацией.

17. Лидер обязан проводить хотя-бы раз в неделю 1 мероприятие с RP отыгровками.

18. Лидер обязан поощрять сотрудников за их труд минимум раз в неделю.

19. Лидер обязан иметь не менее 2-х заместителей.

20. Лидер обязан сделать так, чтобы сотрудники редактировали объявления круглосуточно.

21. Лидер обязан прислушиваться к младшему и старшему составу, давать им советы и т.п.

22. Лидер обязан уметь решать различные конфликты между фракциями и своими подопечными.

23. Лидер обязан следить за своим составом и увольнять/понижать неактивных сотрудников.

24. Лидеру запрещено брать с подчинённых деньги.
В случаи нарушения, строгий выговор.

25. Лидер и его старшие сотрудники обязаны соблюдать правила RolePlay увольнения (Перед увольнением писать причину в чат фракции, далее увольнять).
В случаи нарушения, лидер или заместитель получает устный выговор.

26. Лидер имеет права наказывать как за IC, также и за OOC причину (частые оскорбления в ООС чат\неадекватность в ООС чате).

27. Лидер обязан озвучивать причину увольнения. Просто так увольнять никого нельзя.

28. Лидер организации обязан проводить обзвоны на заместителей в присутствии следящей администрации за СМИ.

29. Лидер обязан проводить как минимум 1 собеседование в день.

30. Лидер обязан беспрекословно выполнять просьбы ЗГа\ГА\Следящих за СМИ.

31. Лидер обязан иметь и оставаться на связи с администрацией в социальных сетях, предпочтительно ВКонтакте.

32. Лидер обязан активно участвовать в жизни своей организации.

33. Лидер обязан увольнять или понижать игроков, которые унижают личность другого сотрудника его организации.

34. Лидер может редактировать объявления только в офисе, и нигде больше.

35. Перед тем, как ставить кого-то из сотрудников на 8-9, лидер обязан согласовать об этом со следящими за СМИ.